Er zijn veel manieren om als acteur ontdekt te worden. Een substantiële opleiding als acteur en netwerken met televisie-, film- en/of theaterprofessionals kan helpen. Neem daarnaast zoveel mogelijk rollen op zich, ook als ze klein zijn of onbelangrijk lijken. Werk ten slotte hard om de kwaliteit van je acteerwerk te verbeteren bij elk project dat je aangaat.
Stappen
Methode 1 van 3: Training krijgen en jezelf promoten
Stap 1. Ga trainen
Neem acteerlessen, bij voorkeur aan een hogeschool of universiteit. Door met een acteercoach of drama-instructeur te werken, kun je acteerstrategieën identificeren die je kunnen helpen bepaalde emoties op te roepen of te verfijnen, je stem op de juiste manier te projecteren in verschillende dramatische contexten en feedback te krijgen over je prestaties.
Om je kansen om ontdekt te worden als acteur te vergroten, moet je ten minste vijf jaar training volgen
Stap 2. Leer meer over de branche
Lees biografieën van grote toneelacteurs, tv-sterren en/of filmacteurs. Zoek naar details over hoe ze zijn ontdekt en repliceer hun paden naar ontdekking zoveel mogelijk. Lees daarnaast branchemagazines om meer te weten te komen over de nieuwste trends in uw branche en tips waarmee u als acteur ontdekt kunt worden.
Stap 3. Promoot jezelf
Schrijf een blogpost over succesvolle projecten waaraan u hebt deelgenomen. Voeg informatie toe over met wie u heeft gewerkt, uw rol en de uiteindelijke totale kaartverkoop. Gebruik sociale media om over uw huidige of recente functies te praten en link naar uw startpagina en sizzle reel.
Stel jezelf altijd beschikbaar voor interviews
Stap 4. Zoek en solliciteer naar rollen die passen bij jouw acteerstijl
Verspil geen tijd aan het versturen van perspakketten met foto's, cv's en algemene sollicitatiebrieven naar productiehuizen of theaters. Stuur in plaats daarvan beknopte e-mails naar agenten of castingdirecteuren waarvan u denkt dat ze uw talenten zouden waarderen en benutten. Beschrijf in uw e-mail precies waarom u geschikt bent voor een bepaalde functie.
Stap 5. Netwerk met anderen
Wees vriendelijk en extravert tegen je klasgenoten en instructeurs op de toneelschool, de regisseurs en producenten van je film- of theaterproducties, en de agenten die je helpen bij het landen van rollen. Betover professionals uit de industrie door te lachen om hun grappen en accepteer zoveel mogelijk uitnodigingen voor sociale bijeenkomsten.
- Doe aanbevelingen voor andere actoren of professionals uit de industrie die u respecteert. Ze kunnen hetzelfde voor jou doen als ze de kans hebben.
- Wanneer je andere acteurs of mensen ontmoet in film, televisie of theater, vraag dan niet meteen om hulp bij het landen van rollen. Ontwikkel eerst een relatie en laat ze je leren kennen.
- Netwerk met zowel aspirant- als gevestigde acteurs. U kunt van beide typen leren en beide kunnen u kansen bieden.
Stap 6. Ga naar het juiste gebied
Om als acteur ontdekt te worden, moet je over het algemeen naar een stad van regionaal of nationaal belang gaan. Als u zich bijvoorbeeld in de VS bevindt, kunt u verhuizen naar de regio L. A./Hollywood, New York City of Chicago. Als je in India woont, wil je misschien naar Mumbai verhuizen. Of als je in Canada woont, kunnen Vancouver en Toronto beide goede opties zijn. Andere keuzes wereldwijd kunnen Parijs, Londen en nog veel meer zijn. Identificeer het beste gebied in uw land of regio om ontdekt te worden als acteur en ga daarheen.
Het gebied waar je naartoe gaat, kan bepalend zijn voor het soort acteren dat je kunt doen. Chicago en New York City zijn bijvoorbeeld bloeiende centra voor acteurs in het theater, terwijl de omgeving van L. A./Hollywood de neiging heeft om filmacteurs aan te trekken
Methode 2 van 3: Werken als acteur
Stap 1. Neem zoveel mogelijk rollen op zich
Door veel acteerrollen op je te nemen, vergroot je je kansen om ontdekt te worden op twee manieren. Ten eerste, door alle rollen op je te nemen die je kunt krijgen, krijg je veel ervaring en een robuust cv. Ten tweede, als je op het podium of voor de camera staat, kun je meer mensen in de branche ontmoeten en je naam laten circuleren onder professionals uit de branche en het publiek.
- Als je bijvoorbeeld tijd hebt, neem dan twee of meer kleine onderdelen tegelijk aan.
- Als je als hoofdrolspeler bij een project betrokken bent, overweeg dan om tegelijkertijd een ander project op je te nemen in een kleinere ondersteunende rol.
Stap 2. Verfijn en verbeter je prestaties
Werk bij elke rol die je op je neemt om een grotere emotionele diepte uit te drukken en je dramatische capaciteiten uit te breiden. Vraag regisseurs wat voor soort optreden ze van je willen en daag jezelf uit om aan hun eisen en verwachtingen te voldoen.
Scripts kunnen op veel verschillende manieren gereed zijn. Probeer een bepaalde scène op enigszins (of zelfs radicaal) verschillende manieren uit te voeren. Vraag andere acteurs en productieploeg welke versie van de scène ze het leukst vinden
Stap 3. Sla kleine rollen niet af
Sommige mensen spotten met kleine rollen of rollen als extra's. Maar deze kleine (en soms zelfs niet-gecrediteerde) rollen kunnen je helpen om connecties te maken met andere acteurs, regisseurs of insiders uit de industrie, en ze geven je de kans om indruk op anderen te maken met je acteerwerk en professionaliteit. Als je zelfs maar een kleine rol wordt aangeboden, accepteer die dan gretig.
Als je bijvoorbeeld auditie doet voor een hoofdrol, maar slechts een ondergeschikte of ondersteunende rol krijgt aangeboden, moet je die rol aannemen, ook al is dit niet de rol die je wilde
Stap 4. Omarm kansen
Veel regisseurs en producenten zijn constant op zoek naar mensen met een bepaalde 'look' en rekruteren soms mensen in situaties die niets met acteren te maken hebben. Als je een uitnodiging krijgt om auditie te doen voor een film, bijvoorbeeld terwijl je over straat loopt, moet je die aannemen.
Als een regisseur of producent je benadert terwijl je aan het winkelen bent in het winkelcentrum, boodschappen doet in de winkel of op vakantie bent, bedank ze dan en volg hun aanbod op
Methode 3 van 3: Succesvol auditie doen
Stap 1. Bereid je voor op de auditie
Voorbereiden op een auditie is een zeer variabel proces. Als je tijdens de auditie geen script mag gebruiken, leer je regels dan uit je hoofd door ze steeds opnieuw voor te lezen totdat je ze zelfverzekerd kunt opzeggen zonder naar het script te verwijzen. Lees het script keer op keer om de psychologie te identificeren die je karakter drijft. Breng dat begrip naar uw prestaties.
- Probeer het script op verschillende manieren uit te voeren om de juiste toon aan te slaan. U kunt bijvoorbeeld proberen een boze rol te spelen door te schreeuwen of door een korte, zure toon te gebruiken.
- Zoek bovendien uit wanneer en waar de auditie zal plaatsvinden en plan om daar op het afgesproken tijdstip aan te komen.
Stap 2. Dien je cv en headshot in
Zelfs als je niet geschikt bent voor de rol waarvoor je auditie doet, kun je misschien een rol krijgen in een andere productie. Met je cv en headshot in de hand kunnen theaters en filmstudio's contact met je opnemen over andere rollen die je misschien wilt hebben.
Het kan zijn dat je ruim voor de auditie zelf wordt gevraagd om een cv en headshot in te dienen, of je wordt gevraagd om dit vlak voor of direct na je auditie in te dienen
Stap 3. Laat de auditieploeg niet op je wachten
Wanneer u in de lobby of wachtkamer wacht op uw beurt om auditie te doen, zorg er dan voor dat u niet een heleboel van uw bezittingen (scripts, aantekeningen, enzovoort) verspreid heeft die tijd kosten om te verzamelen en te bestellen. Dit zal de regisseur, producer en/of casting director alleen maar irriteren.
Stap 4. Verspil geen tijd met beleefdheden
Casting directors en producers willen geen gesprek met je hebben. Ze willen weten of je kunt acteren. Presenteer jezelf in een enkele, snelle zin ('Hallo, mijn naam is Mike Fisher en ik speel een scène uit Hamlet', bijvoorbeeld), en start direct in de scène wanneer ze je het groene licht geven.
- Mogelijk wordt u ook gevraagd om uw agent te noemen, als u die heeft.
- Verspil bovendien geen tijd tijdens de auditie met vragen. Als je vragen hebt, stel ze dan aan je agent, de auditiecontactpersoon of degene die je heeft geholpen bij het opzetten van de auditie.
Stap 5. Voer je rol uit zoals gevraagd
Het proces van het uitvoeren van uw rol in een auditie is zeer variabel. In sommige gevallen mag u voorlezen van cue-kaarten of een script. In andere gevallen wordt van u verwacht dat uw regels worden onthouden. Bij sommige audities kun je de rol selecteren waarvoor je auditie wilt doen, terwijl andere van je verwachten dat je een passage rechtstreeks reciteert uit de productie waarvoor je auditie doet.
De regels en verwachtingen over welke rol je tijdens de auditie gaat vervullen, worden je vooraf uitgelegd
Stap 6. Wees respectvol voor iedereen
Tenzij je iemand specifiek herkent in de auditie, weet je nooit wie een regisseur, een producent, enzovoort is. Sommige mensen bij je auditie kunnen je ticket zijn om de baan te krijgen - of een andere waarvoor je niet eens auditie hebt gedaan. Glimlach daarom en behandel iedereen in de auditieruimte met respect.
- Respectloos gedrag omvat eten, roken of kauwgom kauwen in de auditieruimte.
- Raak bovendien de casting director of hun bezittingen niet aan.
- Bedank de casting director en ander auditiepersoneel voordat je vertrekt.
